事務職員募集要項

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【第2回】2024年度入職 事務職員採用試験のご案内

募集内容

採用予定数 10名程度
応募資格

次のⅠ.Ⅱ.いずれかの条件を満たしている方。(※以前に応募された方の再応募はご遠慮ください。)

Ⅰ.2024年3月までに4年制大学または大学院修士課程を卒業?修了(見込)の         1998年(平成10年)4月2日以降の出生者。

Ⅱ.2024年3月までに短期大学または専門学校を卒業?修了(見込)の        1999年(平成11年)4月2日以降の出生者。

.上記Ⅰ.Ⅱの条件を満たし2024年3月までに診療情報管理士資格を取得見込(済)である方。

※雇用対策法の例外事由(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため)により、年齢による制限をいたします。

求める人材

詳細についてはこちらをご覧ください。

職務内容

大学、附属病院、看護専門学校の事務職員
(総務、教務、人事、財務、研究支援、医事、資材、診療情報管理室、情報関係等の業務)

業務内容の詳細についてはこちらをご覧ください。
組織図や沿革については「法人?大学案内」をご覧ください。

採用スケジュール

採用試験日程

一次選考【WEB筆記試験】:8月10日(木)~8月14日(月)予定
二次選考【面接(対面?小論文)】:8月下旬予定 
三次選考【面接(対面)】:9月上旬予定
最終選考【面接(対面)】:9月中旬予定

応募方法

本学指定の履歴書、エントリーシート、卒業(見込)証明書、成績証明書を郵送してください。
(修士卒の方は学部の成績証明書、卒業証明書も併せてご提出ください。)
?本学指定の履歴書

?エントリーシート
書類受付期間:~2023年8月8日(火)必着

※応募者多数の場合、書類選考を実施する場合があります。
 8月10日(木)までにメールにて連絡がない場合はd-saiyo@tokyo-med.ac.jpへ      
 お問合せください。
※WEB筆記試験につきましては、履歴書に記載のメールアドレスに試験のご案内を送付い    
 たします。通常使用されているメールアドレスをご記入ください。

※提出書類の返却はいたしませんので予めご了承ください。
 なお、提出された書類に関する個人情報については本学採用試験及び採用手続き以外に 
 は使用いたしません。

連絡先

〒160-8402
東京都新宿区新宿6-1-1
Tel:03-3351-6141(代表)
E-mail:d-saiyo@tokyo-med.ac.jp
欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@人事部人事課 稲葉?西村(内線376?379)

事業概要

事業内容 教育研究(大学、看護専門学校)、医療(病院)
設立 1916年(大正5年)
本部所在地 東京都新宿区新宿6-1-1
事業所 欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@(東京都新宿区新宿)
欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@病院(東京都新宿区西新宿)
欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@八王子医療センター(東京都八王子市)
欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@霞ヶ浦看護専門学校(茨城県稲敷郡阿見町)
代表者 理事長 矢﨑 義雄
職員数

4,200名(2022年5月現在)
 大学 284名、大学病院 2,198名、八王子医療センター 934名、
 欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@ 769名、その他 15名

勤務条件

勤務地 東京都新宿区新宿(欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@)
東京都新宿区西新宿(欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@病院)
東京都八王子市(欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@八王子医療センター)
茨城県稲敷郡阿見町(欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@、欧洲杯比赛投注_欧洲杯预选赛-五大联赛直播@霞ヶ浦看護専門学校)
勤務時間

週39時間
平 日 9:00~17:00(7時間勤務、休憩1時間)
※勤務開始時間については施設、配属部署により異なります。

土曜日 9:00~13:00(4時間勤務)

待遇
  • 初任給:大卒 202,700円(基本給+調整手当)
        短大(専門学校)2年卒 176,200円(基本給+調整手当)  
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • 諸手当:通勤手当、住居手当、家族手当など
  • 福利厚生:各種社会保険、退職金制度、職員住宅など
※2022年度実績
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始休暇5日、創立記念日、夏期休暇5日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇など
※第2?4土曜日を勤務免除日(実質的な休暇)としています。



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